Future Skills durch Engagement
Praxisleitfaden
Corporate Volunteering, Skill Building und Open Innovation –
smart zusammen denken
Der Praxisleitfaden gibt Hinweise dazu, wie Unternehmen ganz konkret Corporate Volunteering Programme als Lernort für Future Skills und Ideenkatalysator für nachhaltige Innovationen nutzen können. Unsere Daten zeigen, dass vier Rahmenbedingungen die Stellschrauben hierfür bilden:
● Vor- und Nachbereitung
● Freiräume und Zeit
● strategische Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und
● eine unterstützende Unternehmenskultur.
Neben Praxistipps und Praxisbeispielen enthält der Praxisleitfaden Hinweise zu weiterführenden Materialien zum Thema, zum Beispiel zum Workshop-Kit "Collaborate for Impact" und spannenden Podcasts.
