Wie interkulturelle Öffnung gelingt
Leitfaden für Vereine und gemeinnützige Organisationen
Dieser Leitfaden – entstanden im Rahmen des durch das Bundesministerium des Innern geförderten Projektes Menschen.Leben.Integration – richtet sich an alle Personen, die in ihrer Organisation einen Veränderungsprozess in Gang bringen möchten. Die Schritte einer Interkulturellen Öffnung werden in vier Phasen erläutert und verschiedene Handlungsmöglichkeiten aufgezeigt. Best-Practice-Beispiele, praktische Hinweise sowie ein umfangreicher Serviceteil mit Anlaufstellen und Übungen sollen helfen, interkulturelle Öffnungsprozesse voranzubringen.
Den Leitfaden ergänzen Materialien, die in der Erwachsenenbildung, in Fortbildungen oder in der Organisationsberatung erfahrene Personen für interkulturelle Öffnungsprozesse nutzen können. Sie finden dort Übungen zur interkulturellen Sensibilisierung ebenso wie Checklisten zum Stand der Interkulturellen Öffnung oder Methoden aus der Organisationsberatung. Die einzelnen Dateien liegen im PDF-Format vor:
1.1 Übung: Positionsbestimmung (Ampel-Übung)
1.2 Übung: Ich und meine Gruppen
1.3 Übung: Power Flower oder: Was gibt Menschen Macht?
1.4 Übung: Mein kultureller Hintergrund
1.5 Übung: Wie im richtigen Leben
1.6 Methode: Weiße Privilegien: Reflexionen einer weißen interkulturellen Trainerin
1.8 Fragebogen: interkulturelle Kompetenz
1.10 Rollenspiel: Aufnahmesituation
2.1 Checkliste: Kulturelle Öffnung
3. Regionale Anlaufstellen auf Bundes- und Länderebene
Alle Dateien gesammelt in einer ZIP-Datei